Джамиля Баймуханбетова

Увольнение во время процедуры банкротства — это действие, которое может быть расценено судом как недобросовестное и привести к отказу в списании долгов по статье 213.30 Федерального закона № 127-ФЗ. Узнайте, какие критерии используют суд и финансовый управляющий для оценки ваших действий, почему потеря работы в период реструктуризации долгов особенно опасна и как наличие ипотеки многократно увеличивает риски, включая ускорение процедуры реализации единственного жилья.

Нередко во время судебного разбирательства, когда принимается решение о несостоятельности разорившейся компании и выбирается метод реабилитационной санации для восстановления платежеспособности и имиджа должника, в деле участвуют не только кредиторы и руководитель задолжавшей организации, но и иные субъекты. Они имеют собственный интерес, который отображается в получении от этого мероприятия немаленькой прибыли. В нашей статье мы рассмотрим, кто это такие аффилированные (заинтересованные) лица (АЛ) в арбитражном процессе, каков их статус в деле о банкротстве организации и кто входит в группу таких представителей предприятия.

Многие руководители не задумываются о процедуре банкротства юридического лица. Пока все время уходит на оперативное управление бизнесом, внимание рассеивается, а глобальные и серьезные проблемы незаметно подкрадывается. Любой учредитель, обязан контролировать доходную и расходную часть, уменьшать постоянные издержки, и увеличивать выручку. Для предпринимателя, имеющего постоянные расходы, должны быть пути отступления в случае падения выручки, т.к. расходную часть никто не отменяет.